Prečo sa bojíme zmien a ako ich prekonať.

Zmeny sú pre mnohých z nás ťažké a často ich prijímame s výhradami. Napriek tomu sú pre náš rozvoj a pokrok kľúčové. Svet sa dnes vyvíja nevídaným tempom, od prelomových objavov v oblasti umelej inteligencie, cez dynamické transformácie trhu až po zvýšenú pozornosť venovanú ekológii a udržateľnosti. Tieto zmeny ovplyvňujú spôsob, akým riadime a rozvíjame

Číst více »

Pracovný vs. osobný život zamestnancov

V tvrdom boji o získanie a udržanie kvalitných zamestnancov sa menšie spoločnosti môžu niekedy cítiť znevýhodnené. Ale aj keď nemajú rovnaké zdroje ako personálne oddelenia väčších spoločností, môžu konkurovať, ak sa zamerajú na hľadanie a udržiavanie správnej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom svojich zamestnancov.

Číst více »

Akcelerátor Board pomáha začínajúcim podnikateľom naštartovať rast

Okrem riadeného manažérskeho vzdelávania riešime v Akcelerátor Boarde aktuálne výzvy a príležitosti, ktoré sa členom objavujú v ich podnikaní, a ktorým čelia pri vedení svojich firiem, vysvetľuje Petr Škabrada, master-franšízant konceptu TAB Board. Môžete nám predstaviť Akcelerátor Board? Akcelerátor Board je koncept, ktorý pomáha majiteľom startupov a malých firiem rýchlejšie a profesionálnejšie rozvíjať svoje firmy

Číst více »

Prečo sa starať o svoju osobnú značku?

V súčasnosti sa zdá, že svoju osobnú značku buduje každý, od rockových hviezd až po účtovníkov. Prečo? Jednoducho chápu hodnotu efektívnej a dôveryhodnej sebaprezentácie svojej vlastnej profesionality. V mnohých prípadoch sú generálni riaditelia a majitelia firiem verejnou tvárou svojich spoločností. Ako sme už uviedli, inteligentní obchodní lídri vedia, že „je nevyhnutné pestovať osobnú značku, ktorá

Číst více »

Pracovníci na voľnej nohe prinášajú malým podnikom množstvo výhod

Už ste niekedy prijali zamestnanca, ktorý po niekoľkých týždňoch alebo mesiacoch dal výpoveď? Je to pomerne častá a frustrujúca skúsenosť pre majiteľov firiem a v poslednom čase sa to len zhoršuje. Čo ak by teda existovalo alternatívne riešenie, ktoré by si vyžadovalo menej času, peňazí a zdrojov ako zamestnanie zamestnanca na plný alebo čiastočný úväzok?

Číst více »

SWOT analýza pomáha podnikateľom dosiahnuť úspech

Za roky, čo pomáhame podnikateľom rozvíjať ich podnikanie, sme si vypočuli stovky príbehov o tom, ako a prečo sa naši členovia pustili do podnikania. Každý príbeh je iný, ale všetky majú jedno spoločné – každý z nich sa pustil do podnikania, aby svojim zákazníkom poskytoval lepšie služby ako konkurencia. Pravdou je, že vždy je čo

Číst více »

Aké vlastnosti pomáhajú podnikateľom uspieť?

Na malej večeri, kde aspoň jeden člen z každej dvojice vlastnil úspešnú firmu, hostiteľ požiadal každého majiteľa firmy, aby sa podelil o jednu vlastnosť, ktorá podľa neho najviac prispela k úspechu jeho firmy. Touto cestou by som sa s vami rád podelil o niektoré z odpovedí, ktoré dostal, pretože všetky tieto vlastnosti si môže osvojiť

Číst více »

10 trikov, ako čo najlepšie využiť svoj čas

Jednou z najčastejších výziev pre majiteľov firiem je manažment času. Je to preto, že často zastávajú viacero rolí, pracujú ako vizionári aj ako vedúci zamestnanci – a potom neustále prechádzajú medzi nimi. Ako vlastný šéf ste zodpovední za to, ako strávite každý okamih. Rozhodovanie o tom, na čo sústrediť svoj čas, je veľmi dôležité pre

Číst více »